——营销部 高 专
实践是检验真理的唯一标准，工作不仅是检验我们理论知识的战场，同时也是帮助我们查缺补漏，激励我们不断努力前行的课堂。但是初到一个新的工作单位，由于环境和人员的不熟悉，难免心怀忐忑。如何快速融入新的工作环境，顺利开展工作成为进入单位的第一课。
第一、用心求知，做到博学。习近平总书记曾经说过，我们年轻人要让勤奋学习成为我们青春远航的动力。初到新单位，要秉持精益求精的学习精神，从小事、从细节入手。通过熟悉单位规章制度及办事流程、牢记岗位职责、阅读相关专业书籍让自己尽快的适应单位坏境；通过整理部门文件和资料档案，了解部门的业务知识；通过积极参加初任培训、单位轮岗培训、专业技能培训等提高自己的工作能力，让自己能更快的融入新单位。
第二、用眼观察，做到明辨。我国法制建设奠基人董必武同志曾经将随处留心观察设定为审查人员的绝大本领。当我们来到新单位后，也要养成一双随处留心观察的火眼金睛，才能更好的捕捉细节。到新单位后，通过观察领导和同事的工作方式，来熟悉团队的工作风格，把握工作节奏；通过观察工作细节，精准把握工作主旨以及工作需求，并通过记工作日志的方式，将需要注意的细节问题记录下来，防止自己出错；也需要在日常留心观察领导和同事是否需要帮忙，主动去做一些力所能及的事，以一个鲜活的年轻人的姿态面对工作。
第三、用脑思考，做到慎思。孔子曾说，学而不思则罔，思而不学则殆。要更好的开展工作，我们必须要勤于思考。一方面，我们要思考如何按时保质保量的完成领导交代的日常工作任务。这不仅需要我们做到学以致用，将理论转化为实际操作，还需要我们熟悉单位的规章制度及办事流程，同时还需要我们不断学习业务领域的相关知识，不断提高自己的理论水平和业务能力。另一方面，我们要思考如何在保证质量的条件下提高办事效率。在工作中我们不能墨守成规，要有与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的创新工作精神，要结合实际情况因地制宜、因势利导的完成领导交代的工作。
第四、用口沟通，做到交流。董仲舒曾说，不知则问，不能则学。初到新的工作单位，同事的工作习惯和风格都是需要我们了解的，同时工作上的问题也需要我们与领导和同事积极沟通交流。如果团队的工作缺乏沟通，就会影响工作的顺利开展。所以，为了及时顺利完成工作，需要我们加强沟通。一方面，要积极的和领导进行交流，向领导求方，听取领导的指示，就工作进度及时的同领导进行汇报，以便领导统揽全局。另一方面，也要积极的和同事沟通，向同事求法，学习他们先进的工作方法，以提升自己的业务能力，这也是互相学习专业知识，讨论方案意见，细化我们的工作章程机会。
第五、用手实干，做到笃行。从习近平总书记提出的“空谈误国，实干兴邦”，到在全国开展的三严三实、两学一做教育，无不告诉我们只有通过艰苦奋斗才能实现我们的奋斗目标。融入新单位之后就需要我们立足当下，从小事、从细节着手，充分发扬钉钉子的精神，做实、做细、做好各项工作。强者总是从挫折中不断奋起，唯有保持对奋斗目标的执着追求，对本职工作的不懈进取，对艰难困苦的勇于担当才能做出成绩，干出实效。
泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。千里之行始于足下，在工作中，我们一定要从小事做起，从细节做起，从身边做起，做到博学之、明辨之、慎思之、交流之、笃行之，为工作的顺利开展、为公司的发展尽一己之绵薄却源源不断的力量。
